岗位描述

1.根据所负责的bu制定具体的招聘策略、招聘计划；

2.负责相关领域人力资源市场分析，有效管理、优化、开源招聘渠道，精准定位所需人才；

3.统筹负责相关部门的具体招聘工作，包括需求管理、面试与甄选、人才吸引、人才融入等，持续提升招聘效率；

4.关键角色如面试官、用人经理的赋能、培养、帮助。

岗位要求

1.本科以上学历，4年以上中大型企业招聘相关经验，互联网/游戏行业优先；

2.组织实施过社会招聘和校园招聘各项工作，精通招聘；

3.有丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验者优先；

4.有良好的自驱力，具备良好的沟通能力和抗压能力；

5.聪明，善于学习与创新。

投递简历

扫一扫分享该职位

分享到：