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薪酬绩效专员
营业执照未认证防骗技巧
2019/12/15 12:01:45
招聘人数:
2
提供月薪:
7
工作性质:
7
学历要求:
3
工作年限:
职位类别:
薪资福利主管/专员
工作地点:
中山->中山市->环城街道
其他待遇:
年终奖 年底双薪 全勤奖励 生日红包
附近交通:
联系人:
17623316569
联系方式:
职位描述:
1、 及时了解政府相关政策及社会经济发展,参与薪资福利的调研,收集有关的市场行情信息状况,对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。 2、 负责日常人事管理工作,包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等; 3、 根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理,确保所有的薪资福利项目符合劳动法 。 4、 负责定期或不定期的全公司工资调整工作,以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。 5、 负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计,按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。 6、 根据国家有关法规和政策,审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平,为各有关人员办理相应的手续。 7、 细化薪酬福利管理规章,加强检查和监督。 8、 建立工资台帐,负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表,提出有关的统计分析报告和改革建议。 9、 配合有关部门和方面做好医疗保舰结婚、计划生育、人口统计、社区选举和劳动争议等具体工作。 10、 为各部门提供薪资福利方面的咨询服务 11、 结合绩效考核,协助设定合理的薪资福利调整计划 。 12、 负责员工关怀、访谈等工作。
其它要求:
具体位置:
南京途牛科技有限公司
公司性质:
3
公司规模:
9
公司地址:
广州省佛山市三水区西南街道
公司主营,电子游戏,发展多年,在电子领域行业鉴定了一定的行业基础、
该公司招聘职位
薪酬绩效专员 内账经理 审计经理 培训专员